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>À l'usine du futur, des innovations qui ont pour ambition la relocalisation d'industries en France
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Le Boston Consulting Group (BCG) a mis au point l'usine du futur pour convaincre les grands groupes français d'investir dans les technologies dites 4...
- Reportage
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>Agora des Savoirs - Bernard Stiegler - Automatismes et désautomatisations
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Avec la numérisation totale qui installe la société automatique et l’automatisation intégrale et généralisée (c’est à dire la destruction ...
- Conference
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>Pourquoi, selon Hayek, les salaires ne doivent-ils pas dépendre du mérite ? (36)
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Imaginons une rock star qui gagne 1.000 fois plus d’argent que le violoniste qui a remporté un concours international de musique classique. On peut soutenir que, économiquement parlant, il comble 1.000 fois plus de demandes dans le public que ne ...
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>Pierre- Volontaire au Relais Social
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Le témoignage de Pierre, volontaire au Relais Social de Namur
- Interview
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>Rising You Academy [NL]
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We train young refugees towards challenging and rewarding jobs at height. We make passion work.
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>Bénévole - Véronique - CPAS de Namur
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Le témoignage de Véronique, bénévole au CPAS de Namur.
- Interview
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>Bénévole - Namur - Xavier - Administrateur d'Asbl
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Le temoignage de Xavier, administrateur bénévole chre Empreintes, à Namur
- Interview
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>L'intelligence artificielle et les emplois de demain
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Comment se préparer à l'arrivée de l'intelligence artificielle au boulot.
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>Gagner sa vie, l’intégrale
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Gagner de l’argent sans travailler : l’idée paraît folle, mais elle est déjà mise en œuvre par endroits. Les voix appelant à repenser notre équilibre entre travail et vie personnelle se font de plus en plus nombreuses à travers le monde. ...
- Documentaire
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>Conférence « Mettez plus d’impact dans vos prises de parole »
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Lorsque l’on prend la parole en public, on a peu conscience des signaux que l’on renvoie avec notre corps, avec notre visage, avec notre voix et avec nos mots. Les comédiens et les politiques sont, eux, des professionnels de la communication et ...
- Conference
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>Insertion Socio Professionnelle Le droit de se relever
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Insertion Socio Professionnelle Le droit de se relever. Qu'est-ce-que l'Art§60 et comment permet-t-il la réinsertion sociale.
- Reportage
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>Gestion du temps - 6 lois pour apprendre à le gérer
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Gestion du temps - 6 lois pour apprendre à le gérer. Lorsqu’on a un business en ligne (même sans business vous me direz) on souhaite gérer son temps. La gestion du temps est un point clé. Je ne vais pas vous une vidéo vous indiquant comment g...
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>Alain Supiot 'Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain?'
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Alain Supiot 'Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain?'. Conférence du cycle pluridisciplinaire d'études supérieures (CPES) - 25 septembre 2014 Alain Supiot, professeur au Collège de France. Chaire Etat social et mondialisation : an...
- Conference
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>La Lutte des Classes en France : L'Histoire des Syndicats
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L'histoire des syndicats en france et à travers eux, l'histoire des luttes de la classe ouvrière* de 1789 à nos jours en quelques minutes ! - 1789 la révolution française - 1831 la révolte des Canuts - la révolution de février 1848 (Ces 3 jou...
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>Confinement : quelles mutations du travail ?- Dominique Méda (PDC#6)
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Confinement : quelles mutations du travail ?- Dominique Méda (PDC#6). Dominique Méda, sociologue, spécialiste du travail, directrice de l’IRISSO à Paris Dauphine , a accepté de répondre à nos questions : 1-En cette période de crise sanitair...
- Interview
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>Andre Gorz - part 2
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'Andre Gorz' by Marian Handwerker, part 2
- Interview
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>Andre Gorz - part 1
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'Andre Gorz' film by Marian Handwerker. part 1
- Interview
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>'Osons imaginer l'existence sociale en dehors du travail !' (Loic Wacquant)
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Loic Wacquant, sociologue, explique que la société est prisonnière de mythes économiques tels que le plein emploi et la croissance. Pourquoi la société ne parvient-elle pas à imaginer reconnaitre l'utilité d'autres activités en dehors du tra...
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>Attention danger travail (2003)
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Attention danger travail (2003)
- Documentaire
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>La sociologie de M. Crozier : l'analyse stratégique
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La sociologie des organisations selon Michel Crozier : ses principaux apports pour comprendre les stratégies d'acteurs et les relations de pouvoir dans les entreprises les administrations et toutes les organisations de travail
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