1. Distinguez chômage conjoncturel et chômage structurel. 2. Exposez les deux grands types d’imperfection du marché du travail. 3. Distinguez fle...
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La vidéo traite de la problématique du chômage persistant, en soulignant qu'il ne s'agit pas seulement d'un phénomène conjoncturel mais aussi structurel. Les économistes néoclassiques pointent les imperfections du marché du travail, notamment les rigidités causées par des règles et normes jugées contraignantes, comme le droit du travail français et les procédures de licenciement. Il y a également une inadéquation entre l'offre et la demande de travail, où de nombreux demandeurs d'emploi ne possèdent pas les qualifications requises pour les postes disponibles. Pour remédier à ces problèmes, la vidéo propose de flexibiliser le marché du travail afin de permettre aux entreprises de mieux s'adapter à la conjoncture économique. Cela inclut la flexibilité quantitative, qui ajuste le volume d'heures de travail selon les variations de la demande, et la flexibilité qualitative, qui permet de modifier le contenu du travail des salariés. Des exemples de flexibilité quantitative interne incluent le recours aux heures supplémentaires et au chômage partiel pour gérer les fluctuations économiques. La flexibilité quantitative externe, quant à elle, permet aux entreprises de recourir à des contrats à durée dÃ...