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Entre droit de grève et droit au travail, quelle place pour la concertation sociale ?



Entre droit de grève et droit au travail, quelle place pour la concertation sociale ?Retour en images sur le débat du jeudi 18 février 2016 : « Entre droit de grève et droit au travail, quelle place pour la concertation sociale ? ?...
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La vidéo aborde le thème du droit de grève, considéré comme un droit fondamental dans une société démocratique. L'orateur souligne que ce droit, tout comme le droit de vote, est essentiel pour les citoyens sur le plan politique et social. Cependant, il insiste sur le fait que le droit de grève ne doit pas occulter d'autres réalités sociétales et doit être exercé en respectant d'autres droits tout aussi fondamentaux. Il rejette l'idée d'un complot patronal visant à limiter ce droit, affirmant que les chefs d'entreprise, notamment ceux des PME, ne cherchent pas à l'attaquer. L'exemple de grèves mal gérées est évoqué, où des comportements inacceptables ont eu lieu, tels que des violences ou des blocages d'autoroutes, qui vont à l'encontre des règles d'une société démocratique. L'orateur rappelle que le code pénal est clair sur ces questions et que le droit de grève a des limites, notamment en ce qui concerne le respect de l'intégrité physique des individus. Enfin, il mentionne un 'gentlemen's agreement' de 2002, soulignant l'importance d'accords clairs pour encadrer l'exercice de ce droit. La conclusion met en avant la nécessité de concilier le droit de grève avec le respect des autres droits pour ...

Interview
Auteur : Cercle du Libre Examen - ULB - 18/02/2016
Source : Entre droit de grève et droit au travail, quelle place pour la concertation sociale ?
Disponible sur : Youtube.com https://www.youtube.com
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