Est-on passé, durant la première moitié du XXème siècle, du salaire aux pièces au salaire au temps ? Comment a été mis en oeuvre le taylorisme en France (chez Renault par exemple) ? Comment se sont développées de nouvelles forme d’organisation de travail et de classifications des salarié-e-s ? Comment ont été peu à peu mis en place des minimas de salaires ? quel a été le rôle des conventions collectives ? Comment la matrice du contrat de travail s’est-elle étendue aux « travailleurs isolés » ? Seconde partie d'une série documentaire sur l'histoire du salariat. Ce documentaire produit par le CHS et réalisé par Jeanne Menjoulet fait appel à un économiste, Jérôme Gautié, un sociologue, Claude Didry, des historien-ne-s, Laure Machu, Michel Pigenet et Manuela Martini pour éclairer cette histoire. Il fait aussi appel à Alain Viguier, ancien ingénieur de chez Renault (dont la thèse a été publiée en 2020 aux éditions de l’Arbre bleu). Dans ce documentaire, ce sont aussi des périodes de mobilisations dans l’histoire sociale qui sont traversées : les grèves des couturières à la belle époque, la grève contre le chronométrage et le taylorisme chez Renault en 1913, les grèves sous le Front Populaire (la grève de 1936 chez Renault analysée dans ce film ne correspond d’ailleurs pas à l’image de 'fête populaire' associée en général aux grèves de 1936). Cette histoire du salariat fait aussi ressortir quelques grandes évolution...