Entreprise de formation par le travail s'adressant à des jeunes demandeurs d'emploi peu qualifiés, minimexés ou sans revenus, allocataires du chômage. Formations de commis de cuisine, commis de salle, brancardier(ère), technicien(ne) d'entretien en hôpitaux et MRS, permis scooter.
Description automatique fournie par IA (peut contenir de possibles erreurs) "Échafaudage ASBL est une association belge visant à promouvoir la participation citoyenne et l'éducation populaire. Leur site web, disponible en français, offre une présentation complète de leurs activités et services. Les balises meta HTML indiquent que l'organisation travaille principalement dans les domaines de la formation, de l'animation, de la création et de l'accompagnement de projets. Le site comprend plusieurs sections principales, y compris une présentation de l'association, une description de leur méthodologie, une liste de leurs formations et projets, ainsi que leurs actualités. Des informations complémentaires sur l'équipe et les moyens de contact sont également disponibles. Le site utilise un design simple et efficace permettant une navigation facile. L'association semble attachée à des valeurs de partage et de créativité, comme en témoigne leur slogan : "Construire ensemble, autrement ". Dans l'ensemble, Echafaudage ASBL offre une plateforme informative et engageante pour ceux qui s'intéressent à l'éducation populaire et à l'engagement citoyen en Belgique."
SERVI+ est une entreprise visant l'insertion sociale et professionnelle des salariés. Elle propose aux entreprises et industries tout un panel de prestations selon leurs besoins. Sous-traitance industrielle & technique, service aux entreprises, main d'oeuvre diverse, prestations industrielles. Awans, province de Liège.
Asbl j'arrive - Centre d'insertion socio professionnelle. Les divers métiers du spectacle, formation culturelle, artistique et technique. Formation à l'audiovisuel et aux médias. Formation en Infographie et Webdesign. Technique de recherche emploi.
EPI asbl, Centre de formation dans le domaine des nouvelles technologies. Formation en informatique et techniques bureautique. Stages informatique pour enfants.
Créée en 1995, l'asbl Devenirs poursuit une double mission d'intégration socioprofessionnelle par la formation et le développement social. Devenirs ASBL - formation, intégration socioprofessionnelle et développement social
Le Centre de Formation de Treignes (CFT) est un Centre d'insertion socioprofessionnelle (CISP) créé voici une petite quinzaine d'années et centré sur la remobilisation à travers le secteur du métal.
CEFOP - Formation - Centre d'Etude et de Formation Pluridisciplinaire. Le CEFOP propose des formations pour demandeurs d'emploi dans les régions de Mons, La Louvière et Tournai. Formations pré-qualifiantes, secrétariat-bureautique, logistique.
Centre de formation et de réinsertion socioprofessionnelle, Formation Permis de conduire, Couvin, Walcourt, Chimay, Philippeville. Formation en informatique, en français, en math.
L'association a pour but de favoriser l'intégration harmonieuse des familles d'origine étrangère avec des jeunes enfants, tant sur le plan social, affectif, professionnel que scolaire et de créer, pour ce faire, un espace interculturel d'échanges, d'informations, de formation, d'action.
La réalisation de repas à base de produits locaux (circuits courts) issus de l'agriculture biologique et/ou raisonnée en fonction de la disponibilité des produits.
La Merveille S.A. est un entreprise artistique qui assiste 'dans la conception et la réalisation de tous types de moyens de communication'. (Merveille) Elle propose des prestations artistiques et techniques. Elle a créé une société d'intérim spécialisé dans le monde du spectacle. MERVEILLE + INTERIM s.a. spécialisée dans les prestations artistiques, audio-visuel et communication.
Mission Locale d'ANDERLECHT. La Mission Locale d'Anderlecht offre un accompagnement individuel à la recherche d'emploi pour les Anderlechtois et des formations pour tous les chercheurs d'emploi de la région bruxelloise
DUO for a JOB - Quand l'échange fait la différence. Mettre en contact des jeunes chercheurs d'emploi avec des mentors de plus de 50 ans pour accompagnent dans leur recherche d'emploi.
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