Projet pour l'égalité des chances, la naissance d'Interface3, en 1988, concrétisait une volonté de lutter contre la qualification inadaptée de nombreuses femmes dans la nouvelle économie et leur précarité d'emploi dans le marché du travail. Aujourd'hui, véritable centre pilote et de recherche en formations innovantes qui favorisent l'accès à l'emploi dans des secteurs porteurs, Interface3 est reconnu comme organisme de Formation Continue par la Région bruxelloise et a obtenu la confiance de nombreux partenaires privés et institutionnels.
Description automatique fournie par IA (peut contenir de possibles erreurs) "Interface3 est un centre de formation basé à Bruxelles, dédié à l'enseignement et à la promotion des compétences numériques et technologiques, principalement pour les femmes. L'objectif principal du site web est de fournir des informations sur les divers programmes de formation offerts, qui visent à faciliter l'insertion professionnelle dans le secteur IT. Ces programmes couvrent un large éventail de disciplines, allant de la programmation et du développement web à l'administration de réseaux et à la gestion de projets informatiques. Le site met particulièrement l'accent sur l'importance de réduire l'écart entre les genres dans le domaine technologique, proposant des parcours qui permettent aux femmes d'acquérir des compétences hautement demandées dans le marché du travail. Les formations sont souvent assorties de stages en entreprise, assurant ainsi aux participants une expérience pratique et un accès direct à des opportunités d'emploi. En outre, le site fournit des informations détaillées sur les conditions d'inscription, les dates de formation et les possibilités de financement ou de bourses. Il offre également des témoignages d'anciennes participantes qui partagent leurs expériences et les avantages qu’elles ont retirés de leur formation à Interface3. Le site web sert non seulement de plateforme d'information mais aussi de point de contact pour toute personne intéressée par les formations, offrant des formulaires de contact et des coordonnées détaillées pour faciliter la communication avec l'équipe d'Interface3."
L'Atelier 85 est une Entreprise de Travail Adapté (E.T.A.) agréée et subventionnée par l'Agence Wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées (AWIPH). L'Atelier 85 est composé de 4 grands secteurs d'activité que sont l'emballage, les jardins, la blanchisserie et la ferronnerie.
Alpha5000 met en place un ensemble d'actions qui permettent la maîtrise de la langue française lue, parlée et écrite ainsi que la maîtrise du calcul. L'alphabétisation vise à l'acquisition de plus d'autonomie dans la vie en société
Vous êtes un particulier et vous avez envie de plus de temps pour vous ? Bénéficiez des services réguliers d'une aide-ménagère qualifiée. Titres Services Namur.
Vous êtes un particulier et vous avez envie de plus de temps pour vous ? Bénéficiez des services réguliers d'une aide-ménagère qualifiée. Titres Services Namur. Titres Services & ALE Namur. Aide ménagère, ...
Entreprise de formation par le travail s'adressant à des jeunes demandeurs d'emploi peu qualifiés, minimexés ou sans revenus, allocataires du chômage. Formations de commis de cuisine, commis de salle, brancardier(ère), technicien(ne) d'entretien en hôpitaux et MRS, permis scooter.
Cobeff - Coordination Bruxelloise pour l'Emploi et la Formation des Femmes. Cobeff coordonne et d'organiser dans différents secteurs des programmes d'insertion socio-professionnelle pour femmes peu scolarisées.
A.P.R.E.S. est un organisme d'insertion socioprofessionnelle (O.I.S.P.) qui travaille avec un public (ex-) détenus bruxellois. Service d'Aide aux Détenus (S.A.D.) au sein de la prison d'Ittre.
Wheelit.be, la compétence au-delà du handicap - Wheelit.be, competentie overstijgt de handicap. La compétence au-delà du handicap - Wheelit.be est un site de recrutement qui a pour objectif de faciliter l'emploi des personnes handicapées en Belgique. Ce premier job board belge permet aux entreprises ouvertes à la diversité de combiner RSE et handicap en leur mettant à leur disposition une base de données de CV de personnes handicapées. Il offre également un maximum d'informations pour favoriser l'intégration professionnelle des personnes handicapées: les aides octroyées par les régions (VDAB/ GTB, Cocof/ SBFPH/ Phare, AWIPH, DG), les abattements sur les allocations octroyées par le fédéral, les aides à l'aménagment du poste de travail et des conseils à l'emploi.
TRANSVIA est un Centre d'Insertion Socioprofessionnelle. TRANSVIA assure des formations pour demandeurs d'emploi et développe un Programme d'Insertion Socio-Professionnelle global afin d'établir différents parcours d'insertion personnalisés selon les besoins des demandeurs avec un accompagnement et un soutien du demandeur d'emploi.
Asbl Télé Service Seraing. Service d'Insertion Sociale, Service social polyvalent, Actions volontaires ponctuelles, Magasin d'articles de seconde main, Lavoir social.
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