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>Pourquoi, selon Hayek, les salaires ne doivent-ils pas dépendre du mérite ? (36)
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Imaginons une rock star qui gagne 1.000 fois plus d’argent que le violoniste qui a remporté un concours international de musique classique. On peut soutenir que, économiquement parlant, il comble 1.000 fois plus de demandes dans le public que ne ...
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>Rising You Academy [NL]
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We train young refugees towards challenging and rewarding jobs at height. We make passion work.
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>L'intelligence artificielle et les emplois de demain
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Comment se préparer à l'arrivée de l'intelligence artificielle au boulot.
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>Gestion du temps - 6 lois pour apprendre à le gérer
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Gestion du temps - 6 lois pour apprendre à le gérer. Lorsqu’on a un business en ligne (même sans business vous me direz) on souhaite gérer son temps. La gestion du temps est un point clé. Je ne vais pas vous une vidéo vous indiquant comment g...
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>La Lutte des Classes en France : L'Histoire des Syndicats
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L'histoire des syndicats en france et à travers eux, l'histoire des luttes de la classe ouvrière* de 1789 à nos jours en quelques minutes ! - 1789 la révolution française - 1831 la révolte des Canuts - la révolution de février 1848 (Ces 3 jou...
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>La sociologie de M. Crozier : l'analyse stratégique
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La sociologie des organisations selon Michel Crozier : ses principaux apports pour comprendre les stratégies d'acteurs et les relations de pouvoir dans les entreprises les administrations et toutes les organisations de travail
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>Productivité marginale et embauche
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on montre à l'aide d'un petit exemple chiffré que le niveau d 'embauche ( nombre de personne ou nombre d'heure ) est fonction de la productivité marginale
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>Aux origines de la journée de 8 heures
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France Culture - Aux origines de la journée de 8 heures
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>EURES, Le réseau européen pour l'emploi (Belgique)
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>Promouvoir l'entrepreneuriat social dans le marché unique européen
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>L'art de la négociation : Les 10 erreurs à éviter - Le Matin Emploi - Meryem Lahlou
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>Modes d'Emploi - Reportage : Réconfort+ - Bruxelles formation - Centre d'Orientation et de Formation
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>La gueule de l'emploi
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10 commerciaux en quête de travail. Convoqués pour une session de recrutement collectif, ils ont deux jours pour se distinguer les uns des autres et...
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>Cash investigation - Au secours, mon patron est un algorithme (Intégrale)
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Cash investigation - Au secours, mon patron est un algorithme (Intégrale). Un repas livré en un clic, des amis à portée d’écran, des robots au service de l’homme : Google, Facebook, Uber... ont révolutionné notre vie....
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>Perte d'emploi : quand tout bascule !
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Cellule de crise a accompagné ces salariés dans leur quotidien jusqu'au jour de fermeture de leur entreprise. Aujourd'hui, leur avenir est une suite de questions ...
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>À l'usine du futur, des innovations qui ont pour ambition la relocalisation d'industries en France
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Le Boston Consulting Group (BCG) a mis au point l'usine du futur pour convaincre les grands groupes français d'investir dans les technologies dites 4...
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>Insertion Socio Professionnelle Le droit de se relever
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Insertion Socio Professionnelle Le droit de se relever. Qu'est-ce-que l'Art§60 et comment permet-t-il la réinsertion sociale.
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>« Rien ne nous est donné »
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Le docu « Rien ne nous est donné » donne la parole aux grévistes : interview et vidéo. '« Rien ne nous est donné » est un documentaire de Benjamin Durand produit par le GSARA sur la détermination de la classe travailleuse. Sur l’importance...
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>USA : le retour du syndicalisme | ARTE Reportage
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USA : le retour du syndicalisme | ARTE Reportage. Disponible jusqu'au 13/12/2026 Starbucks, Apple, Google, Amazon... Une vague de contestations sans précédent agite les travailleurs de la nouvelle économie mondialisée aux États-Unis. Au pays de ...
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>9 - Emeraude et les bocaux du Warichet | Accompagnement des personnes à handicap mental
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La Conserverie inclusive d’Emeraude ce sont les Bocaux du Warichet et l’ASBL Emeraude qui travaillent ensemble lors d’ateliers créatifs, de cuisine et de jardin permettant aux personnes handicapées d’avoir un emploi dans un environnement sa...
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